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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：包头市
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  • 年龄25以上（男女不限），主要负责面试（发布网络和微信招聘），为公司报备人才。本科或专科以上学历（优秀者可不考虑学历）。要求：1、会电脑办公应用操作。2、会组织、沟通、书面表达能力强，有执行力、责任心和团队合作精神。3、具有良好职业道德、品行端正、无不良记录。 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市
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  • 年龄20以上，主要负责：整理公司员工资料，对接公司传真资料打印、上报材料等。专科以上学历（优秀可择优录取不看学历）。要求:1、会说普通话，有上进心，对工作负责。2、会电脑、会打印、熟练应用办公软件。3、对工作仔细认真，执行力和服从能力强，品德良好，有职业道德， 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：1年以上|地点：包头市青山区
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  • 1.有较强的亲和力，团队组织能力、带动力2.普通话标准，具有较强的沟通能力及语言表达能力以及较强的执行力3.有较强的责任心，极高的工作热情，熟练掌握excel，word等办公软件4.完成领导交办的其他工作
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 岗位职责：1、负责医院日常行政人力事务的处理；2、负责实时跟进医院人力状况，评估人力需求；3、负责拓展招聘渠道，优化面试评估流程，即使补充合适人到岗；4、负责员工关系具体工作的处理，降低用工风险。5、领导安排的其他各项工作。任职资格：1、人力资源、工商管理、行 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：包头市稀土高新区
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责相关人事招聘，社保申报，薪酬绩效考核管理。4、协助领导处理行政外部事务。5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，有物业行政管理相关工作经验优先。2 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市东河区
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  • 1：负责公司人员招聘，选聘，录用（安排面试，上岗）2：负责企业文化培训
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：包头市青山区
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  • 1、能独立处理和解决所负责的任务；2、负责公司员工的岗位职责职位要求、评估录用跟进工作并帮助做好人力资源状况分析,擅长岗位职责职位要求人力的整个模块；3、协助上级领导对公司进行年度规划与执行，及公司企业文化建设和推动；4、办理员工入、离、转、调等相关人事手续； 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市昆都仑区
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  • 负责招聘，面试，员工入职，离职手续的办理，新员工培训，五险投停保业务，工资核算。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市
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  • 主要负责招聘人才、统计信息、做表。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 工作内容：1.负责公司各部人员统计。2.负责公司员工劳动关系转移，员工入职离职手续办理。3.协助领导做好各部门的人员调配工作。4.负责公司各部门人员招聘、面试、培训。5.负责公司人员考勤汇总，绩效考核。任职要求：1.有1年以上人力资源工作经验。2.具有良好的语 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市九原区
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  • 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作6、负责考勤及工资绩效的核算
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市稀土高新区
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  • 1、负责具体招聘计划的组织实施和执行，进行简历的筛选，前期的沟通2、组织进行人员的初试和复试，确认合适人选并上报.上级领导审批。3、拓宽招聘渠道，建立后备人才库和人才储备机制。4、能够积极完成招聘任务，提高岗位和人员的匹配度5、做好企业文化宣传、宣贯,以一切可 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市九原区
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  • 1、负责员工入职、转正、异动、晋升、离职等手续的办理。2、为派遣员工办理意外险、社保、公积金、档案转移、接收和落户等相关手续。3、负责员工信息管理、合同的管理。4、负责员工考勤、出差的统计、人事考勤等报表的统计。5、部门行政事务的办理。6、领导交付的其他工作事 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：包头市
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  • 技能要求:人力资源，绩效管理，绩效考核，薪酬福利，员工培训，人事岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市昆都仑区
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  • 岗位要求：本科及以上学历，思维敏捷，具有较强逻辑思维能力，自驱力及适应能力；具有良好的组织沟通协调能力，人力资源相关专业应届生或1-3年人力工作经验者。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 岗位职责：1、全面负责医院的人力资源与行政管理工作。负责根据医院整体发展战略，制定匹配的人力资源和行政管理发展战略。2、负责制定并完善医院人力资源和行政管理制度。3、负责人事行政部门员工的管理以及团队的建设。负责具体执行医院各项人力资源工作，根据部门需求完成招 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：包头市青山区
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  • 岗位职责：1、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、组织起草修改和完善人力资源管理、培训、薪酬、考核、员工关系、组织编写各职位说明书等人力资源日常管理事宜；3、定期进行人力资源数据分析，根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 岗位职责：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执 更详细...
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