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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 工作内容：1.货物统计整理；2.基本电脑操作；3.熟悉办公室接待；劳动报酬：1、底薪3000+全勤奖2、底薪2800+全勤奖+业务提成=5000以上（具体面谈）职位要求：1.形象气质佳，口齿伶俐，善于沟通。2.有团队协作精神。3.有吃苦耐劳的精神。4.年龄：1 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 岗位要求：18—35岁，身体健康，思维灵活，学习能力强。岗位职责：塔冲，折弯学徒工薪资待遇：4500—8000，管吃管住。
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  • 兼职|人数：80人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区+包头市九原区+包头市昆都仑区+包头市白云鄂博矿区+包头市固阳县
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  • 工作细心，有耐心，工作负责的来
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 1、负责患者的接诊、治疗与住院期间的日常服务2、严格执行医院规章制度和技术操作常规，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案、病程记录和出院小结3、参加科内查房，关注患者病情变化，做好每天交接班
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 岗位要求1、要有助理或执业医师资格证2、负责患者的接诊、治疗与住院期间的日常服务3、严格执行医院规章制度和技术操作常规，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案、病程记录和出院小结4、参加科室查房，关注患者病情变化，做好每天交接班
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 1、能独立完成病情诊断与治疗。正确应用中医、针灸、推拿等中医理疗技术对常见病、多发病辨证施治和处理。及时关注患者的病情及治疗反应。2、能根据专业学识和中医技术，耐心解答患者异议与咨询、解答就医后续疑问。3、善于总结工作经验，定期书写医案。积极参与门诊培训与学习 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 岗位描述根据车间主管要求，按时按量完成生产任务。岗位要求：1；18-60岁2：服从车间管理，
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 岗位职责：1.负责在本区域内与业务合作公司签订合作合同；2.负责与集团指定的设备生产厂签订智能设备采购合同，负责协调对接业务合作公司安装智能设备到产废单位；3.按合同约定履行相关权力与义务；4.负责与业务合作公司每月经营结算；5.负责产废企业废油的“应入进入” 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 1掌握原辅材料、成品、半成品的理化指标检验及分析2协助检验、测量和试验设备的控制3负责检测任务的安排及检测人员培训管理工作4负责实验室的对标工作和数据分析工作，保证数据的及时性和准确性5负责实验室的日常点检、维护和协助开展理化设备精度校准；6配合主管编写理化设 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：青山区
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  • 企业食堂切配工作
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：青山区
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  • 企业食堂小灶厨师
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：青山区
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  • 企业食堂面点工作
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：青山区
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  • 超市店长全面工作
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：青山区
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  • 超市售买工作
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 负责排课、课耗、续费等工作，负责协调好教师及学生的上课时间，做好售后保障工作
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：青山区
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  • 企业食堂厨师
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：包头市青山区
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  • 负责校区内人员管理，按月制定业绩目标，督导全员完成既定任务业绩，要求有教育行业管理经验1-3年
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 负责邀约家长及学生上门试听并完成签单
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 1、收款流程：收到银行账户首款信息，同时通知相关财务人员编制首款凭证。2、付款流程：收到付款流程后，及时审核流程、金额的准确性，无误后及时付款。3、报送工作日志：每个工作日下班前，将全天的收付款情况编制日志，发送相关人员。4、工资表编制：每月月末根据上报考勤编 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：包头市青山区
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  • 1、能独立处理和解决所负责的任务；2、负责公司员工的岗位职责职位要求、评估录用跟进工作并帮助做好人力资源状况分析,擅长岗位职责职位要求人力的整个模块；3、协助上级领导对公司进行年度规划与执行，及公司企业文化建设和推动；4、办理员工入、离、转、调等相关人事手续； 更详细...
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