招聘主管
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；
2、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
3、对招聘数据进行统计、分析、招聘效果，寻求更高效更适合的招聘方式，制定招聘预算并控制执行，挖掘招聘资源，开拓招聘渠道；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
福利待遇：
岗位薪资月综5K（根据个人能力进行调整），缴纳社保，双休、享受年假、工龄工资、节日福利、公司定期团建等。
工作地址：包头市青山区惠众综合楼四楼

百杰企业管理有限公司，成立于2013年，主要业务为劳务外包，劳务派遣，