岗位职责：
1、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、组织起草修改和完善人力资源管理、培训、薪酬、考核、员工关系、组织编写各职位说明书等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据分析，根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、协助项目负责人完成新项目落地及处理人事岗位相关事宜。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，可接受出差；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
福利待遇：
岗位薪资月综5.5K(根据个人能力进行调整)，缴纳社保，双休、享受年假、工龄工资、节日福利、公司定期团建等。
工作地址：包头市青山区惠众综合楼四楼

百杰企业管理有限公司，成立于2013年，主要业务为劳务外包，劳务派遣，