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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市九原区
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  • 1、负责员工入职、转正、异动、晋升、离职等手续的办理。2、为派遣员工办理意外险、社保、公积金、档案转移、接收和落户等相关手续。3、负责员工信息管理、合同的管理。4、负责员工考勤、出差的统计、人事考勤等报表的统计。5、部门行政事务的办理。6、领导交付的其他工作事 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市稀土高新区
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  • 人力资源管理相关专业毕业，或有从事人事工作三年以上工作经验及两年以上人力资源管理岗位经验
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：包头市
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  • 技能要求:人力资源，绩效管理，绩效考核，薪酬福利，员工培训，人事岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市昆都仑区
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  • 岗位要求：本科及以上学历，思维敏捷，具有较强逻辑思维能力，自驱力及适应能力；具有良好的组织沟通协调能力，人力资源相关专业应届生或1-3年人力工作经验者。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 岗位职责：1、全面负责医院的人力资源与行政管理工作。负责根据医院整体发展战略，制定匹配的人力资源和行政管理发展战略。2、负责制定并完善医院人力资源和行政管理制度。3、负责人事行政部门员工的管理以及团队的建设。负责具体执行医院各项人力资源工作，根据部门需求完成招 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：包头市青山区
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  • 岗位职责：1、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、组织起草修改和完善人力资源管理、培训、薪酬、考核、员工关系、组织编写各职位说明书等人力资源日常管理事宜；3、定期进行人力资源数据分析，根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：包头市
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  • 招聘主管岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；2、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；3、对招聘数据进行统计、分析、招聘效果，寻求更高效更适合的招聘方式，制定招聘预 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市昆都仑区+包头市青山区+包头市九原区+包头市稀土高新区+包头市石拐区
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  • 1.负责对接工作：负责和社保局、公积金管理中心等对接工作；2.收集信息并做好变更工作：及时收集社保相关信息，做好信息变更工作；3.负责数据更新和资料存档：及时进行数据库系统更新和资料存档；4.完成公司及上级领导交办的其他工作。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 形象好气质佳专业敬业
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 岗位职责：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市昆都仑区
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  • 1、对市场进行调研与信息收集；2、招投标工作管理；3、客户沟通与合同签订、客户的跟进与服务。任职要求:1、大专以上学历，年龄40岁以下；2、具备较强的沟通能力和商务处理能力；3、2年以上人力资源管理工作经验；3、熟练驾驶车辆，男士优先。
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市昆都仑区
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  • 1、对市场进行调研与信息收集；2、招投标工作管理；3、客户沟通与合同签订、客户的跟进与服务。任职要求:1、大专以上学历，年龄40岁以下；2、具备较强的沟通能力和商务处理能力；3、2年以上人力资源管理工作经验；3、熟练驾驶车辆，男士优先。
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