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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:包头市东河区
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  • 1.负责公司招聘工作;2.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等;3.负责公司招聘面试工作;
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:包头市
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  • 年龄25以上(男女不限),主要负责面试(发布网络和微信招聘),为公司报备人才。本科或专科以上学历(优秀者可不考虑学历)。要求:1、会电脑办公应用操作。2、会组织、沟通、书面表达能力强,有执行力、责任心和团队合作精神。3、具有良好职业道德、品行端正、无不良记录。 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:包头市稀土高新区
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、负责相关人事招聘,社保申报,薪酬绩效考核管理。4、协助领导处理行政外部事务。5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求:1、大专以上学历,有物业行政管理相关工作经验优先。2 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:1年以上|地点:包头市青山区
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  • 1、能独立处理和解决所负责的任务;2、负责公司员工的岗位职责职位要求、评估录用跟进工作并帮助做好人力资源状况分析,擅长岗位职责职位要求人力的整个模块;3、协助上级领导对公司进行年度规划与执行,及公司企业文化建设和推动;4、办理员工入、离、转、调等相关人事手续; 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:1年以上|地点:包头市青山区+包头市昆都仑区
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  • 1、要求:大专及以上学历,应届毕业生及有工作经历者均可;能够熟练操作办公软件,熟悉人事管理基础,具备一定的沟通和协调能力的人员;年龄35周岁以下女性;2、工作内容:负责人事管理,包括人员日常考勤与工资核发,员工绩效管理、社保购买停保等工作;负责行政后勤管理,包 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:包头市
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  • 技能要求:人力资源,绩效管理,绩效考核,薪酬福利,员工培训,人事岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:包头市青山区
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  • 岗位职责:1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、组织起草修改和完善人力资源管理、培训、薪酬、考核、员工关系、组织编写各职位说明书等人力资源日常管理事宜;3、定期进行人力资源数据分析,根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:包头市
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  • 招聘主管岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;2、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;3、对招聘数据进行统计、分析、招聘效果,寻求更高效更适合的招聘方式,制定招聘预 更详细...
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