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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:包头市
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  • 年龄25以上(男女不限),主要负责面试(发布网络和微信招聘),为公司报备人才。本科或专科以上学历(优秀者可不考虑学历)。要求:1、会电脑办公应用操作。2、会组织、沟通、书面表达能力强,有执行力、责任心和团队合作精神。3、具有良好职业道德、品行端正、无不良记录。 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:1年以上|地点:包头市青山区
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  • 1.有较强的亲和力,团队组织能力、带动力2.普通话标准,具有较强的沟通能力及语言表达能力以及较强的执行力3.有较强的责任心,极高的工作热情,熟练掌握excel,word等办公软件4.完成领导交办的其他工作
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:包头市东河区
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  • 1:负责公司人员招聘,选聘,录用(安排面试,上岗)2:负责企业文化培训
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:包头市
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  • 主要负责招聘人才、统计信息、做表。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:包头市九原区
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  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作6、负责考勤及工资绩效的核算
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:包头市稀土高新区
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  • 1、负责具体招聘计划的组织实施和执行,进行简历的筛选,前期的沟通2、组织进行人员的初试和复试,确认合适人选并上报.上级领导审批。3、拓宽招聘渠道,建立后备人才库和人才储备机制。4、能够积极完成招聘任务,提高岗位和人员的匹配度5、做好企业文化宣传、宣贯,以一切可 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:包头市
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  • 技能要求:人力资源,绩效管理,绩效考核,薪酬福利,员工培训,人事岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:包头市青山区
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  • 岗位职责:1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、组织起草修改和完善人力资源管理、培训、薪酬、考核、员工关系、组织编写各职位说明书等人力资源日常管理事宜;3、定期进行人力资源数据分析,根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:包头市
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  • 招聘主管岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;2、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;3、对招聘数据进行统计、分析、招聘效果,寻求更高效更适合的招聘方式,制定招聘预 更详细...
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